Dentro da onda de ofertas atrativas, a XP Seguros e Previdência, destaque em portabilidades, lança sua campanha exclusiva para o consumidor. O grande chamariz? Um cashback de até R$ 2,5 mil durante os meses de julho e agosto.
Como Funciona o Cashback?
Para cada depósito de R$ 50 mil em qualquer plano de previdência disponível na XP, o benefício oferecido é de R$ 250, direto na conta do cliente. Este benefício tem um teto: 10 cashbacks, ou seja, R$ 2.500 por cliente.
Quem Pode Aproveitar?
Esta oferta tentadora está disponível tanto para clientes veteranos da XP quanto para os recém-chegados que optam por adesão ou portabilidade de outros planos para a plataforma. A bonificação será concedida em agosto, creditada diretamente na conta digital.
XP Seguros e Previdência: Uma Gigante do Setor
Destacando-se como a principal seguradora não ligada a bancos, a XP Seguros e Previdência apresenta-se como uma das líderes do mercado. Seu rápido crescimento nos últimos sete anos demonstra isso.
A empresa aposta em sua campanha para realçar os privilégios exclusivos de ser um cliente XP, como o acesso à plataforma de previdência mais robusta do país e uma equipe de especialistas pronta para oferecer consultoria.
“A ação reforça nossa maturidade de atuação no setor, a partir da busca de ampliação da base de clientes antes não alcançados e da comunicação direta com o consumidor final”, destaca Roberto Teixeira, líder da XP Seguros e Previdência.
Ele visualiza a iniciativa como benéfica para ambas as partes, pois, além de uma vasta gama de produtos ajustados para cada perfil de cliente, a XP recompensa com dinheiro real, proporcional ao valor investido.
Facilidade no Processo de Adesão e Portabilidade
Os interessados podem fazer a contratação dos planos rapidamente através do site ou aplicativo da XP. Em relação à portabilidade, tudo pode ser gerenciado e monitorado online.
Finalmente, é importante salientar o poderio da XP Seguros e Previdência no mercado. Até maio de 2023, ela acumulou R$ 50 bilhões em ativos e mostrou seu domínio em portabilidade de Previdência Privada com mais de R$ 3 bilhões em captação líquida, segundo dados da Fenaprevi e SES/SUSEP.
